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1、合适的求职渠道：合适的求职渠道可以事半功倍。比如你想发布一个互联网行业的垂直职位，可以去这个相对垂直的平台发布简历。这样就可以选择更广的范围，更高效的投放。

2、一份合适的简历如果你想发五份简历收到五份面试邀请，而不是发100份简历收到10份面试邀请，一份合适的简历必不可少。

3、网上找工作相对来说风险较大，因为俗话说，耳听为虚，眼见为实。

4、想找名企认证的话，如果出示名企认证应该比较靠谱，其次是直聘，不过要看商家回答执照是否认证。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。